HTW Chur

Café Handicap

Gegenüber einer gewöhnlichen Arbeitskraft zeichnen sich Menschen mit einer körperlichen und/oder geistigen Behinderung durch ein andersartiges Profil individueller Fähigkeiten aus. Während ihre Integration in die Arbeitswelt von politischer Seite zunehmend gefordert wird, werden auch zunehmend Beispiele bekannt, in denen sich diese spezifischen Eigenschaften zum Vorteil für Arbeitgeber und Arbeitnehmer einsetzen lassen.

Ohne grosses Aufsehen zu erregen, nutzen bereits heute viele Unternehmen, die den besonderen Wert behinderter Menschen zur Stärkung ihrer Leistungskompetenz erkannt haben, die vielseitig sich bietenden Möglichkeiten. Zugleich ist jedoch die Integration behinderter Menschen über den ersten Arbeitsmarkt mit zahlreichen Hindernissen und Schwierigkeiten verbunden, so dass der Blick auf diese brach liegenden Potenziale häufig verstellt ist.

Wie könnte ein innovatives gesellschaftliches Zusammenspiel gesellschaftlicher Interessengruppen (Unternehmen, Mitarbeitende, Non Profit-Organisationen, staatliche Akteure und Öffentlichkeit) in der konkreten Umsetzung einer Integration von Menschen mit Behinderung in die Unternehmenswelt aussehen? Welche Möglichkeiten und welche Nutzen birgt ein derartiges Engagement und wie können sich die einzelnen Akteure zum Vorteil aller Beteiligten vernetzen?

In diesem Themencafé wollen wir mit den Teilnehmenden über innovative Modelle diskutieren, wie Unternehmen gemeinsam mit behinderten Arbeitnehmern erfolgreich in der freien Wirtschaft agieren können.

Dr. Lutz E. Schlange ist Professor für Marketing an der HTW Chur, wo er sich insbesondere in den Themenfeldern nachhaltiges Wirtschaften und verantwortungsbewusstes unternehmerisches Handeln engagiert. Er ist Mitglied in mehreren internationalen Praktikernetzwerken zu Social Business und Sustainability Entrepreneurship

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