HTW Chur

Neue Geschäftsfelder für Kreativunternehmen

Organizational Burnout in KMU

Ziele

Suche und Entwicklung von Zukunftszenarien und neuen Geschäftsfeldern für Unternehmen der Kreativbranche in der Schweiz. 

Beitrag Wirtschaftpartner

Einbringung Eigenleistungen durch inhaltliche Mitarbeit am Innovatonsprojekt; ggf. Cash-Beitrag.

Nutzen Wirtschaftspartner

Identifizieren und Vermarkten neuer Geschäftsmöglichkeiten und-felder; Partnerschaft in einem kooperativen Innovationsprojekt; Netzwerk; Imagegewinn; Begleitung und Projektkoordination durch SIFE.

Kontakt: Prof. Dr. Kerstin Wagner, 

081 286 39 82,

kerstin.wagner(at)htwchur.ch

Ziele

Entwicklung eines speziell auf KMU zugeschnittenen Tools zum Assesment eines sogenannten organizational Burnouts. Darunter ist die Anfälligkeit der Systeme, Prozesse und Strukturen eines Unternehmens hinsichtlich des Auftretens von Burnout zu verstehen, im Extremfall eines Burnout der gesamten Organisation.

Beitrag Wirtschaftpartner

Inhaltliche und konzeptionelle Mitarbeit bei der Analyse der Unternehmenssituation und der exakt darauf abgestimmten Entwicklung der Praxistools.

Nutzen Wirtschaftspartner

Teilnahme an der Entwicklung eines innovativen Tools zum Assessment einer ganzen Organisation; Optimal an die Bedürfnisse des Unternehmens angepasstes Tool für den späteren Einsatz im Unternehmen; Imagegewinn und Medienwirksamkeit durch Berichterstattung über das Projekt.

Kontakt: Prof. Dr. Frank Bau,

081 286 39 98,

frank.bau(at)htwchur.ch

Employee Retention

Wert der Swissness

Ziele

Entwicklung eines IT-gestützten Tools zum Assessment der Mitarbeiterbindung bzw. der Wechselbereitschaft von wichtigen Mitarbeitenden und Potenzialträgern und der Identifikation von Massnahmen zur Steigerung der Mitarbeiterbindung (employee retention).

Beitrag Wirtschaftpartner

Einbringung von Eigenleistung in das Projekt, indem das Unternehmen die Entwicklung selbst als Untersuchungsobjekt begleitet.

Nutzen Wirtschaftspartner

Teilnahme an der Entwicklung eines innovativen Tools zur Beurteilung und zur Steigerung der Mitarbeiterbindung der Potenzialträger im Unternehmen; Optimal an die Bedürfnisse des Unternehmens angepasstes Tool für den späteren Einsatz im Unternehmen; Imagegewinn und Medienwirksamkeit durch Berichterstattung über das Projekt.

Kontakt: Prof. Dr. Frank Bau,

081 286 39 98,

frank.bau(at)htwchur.ch

Ziele

Swissness wird weltweit mit positiven Werten assoziiert. Doch was sind die Kunden aus verschiedenen Ländern tatsächlich bereit, für "Swiss Made" mehr zu bezahlen? Im Rahmen des Projekts wird die Preisbereitschaft erstmals unter realen Bedingungen gemessen.

Beitrag Wirtschaftpartner

Inhaltlich, konzeptionelle Unterstützung (z.B. Experteninterview) als Eigenleistungen; Unterstützung der Erhebung; ggf. Cash-Beitrag.

Nutzen Wirtschaftspartner

Konkrete, quantitative Informationen zur Gestaltung der internationalen Pricing-Strategie: Wie hoch ist das Preispremium gegenüber anderen Herkunftsangaben?

Kontakt:  Prof. Dr. Christian Hauser,

081 286 39 24,

christian.hauser(at)htwchur.ch

Corporate Responsibility (CR) und Zahlungsbereitschaft

Born Global

Ziele

Messung der wahren Zahlungsbereitschaft für verantwortliches, unternehmerisches Verhalten unter realen Kaufbedingungen mit Hilfe modernster Methoden.

Beitrag Wirtschaftpartner

Inhaltlich, konzeptionelle Unterstützung (z.B. Experteninterviews) als Eigenleistungen; Unterstützung der Erhebung; ggf. Cash-Beitrag.

Nutzen Wirtschaftspartner

Input zur Gestaltung der Pricing-Strategie: Wie hoch ist das Preispremium von nachhaltigen Produkten gegenüber konventionellen Produkten?

Kontakt: Prof. Dr. Christian Hauser,

081 286 39 24,

christian.hauser(at)htwchur.ch

Ziele

Untersuchung des Managements einer internationalen Unternehmungsgründung.

Beitrag Wirtschaftpartner

Evaluation der Ergebnisse aufgrund der eigenen Erfahrung.

Nutzen Wirtschaftspartner

Einsatz zur Beratung und im Rahmen des eigenen Unternehmensaufbaus.

Kontakt: Prof. Dr. Ralph Lehmann,

081 286 39 45,

ralph.lehmann(at)htwchur.ch